Satya Nadella de Microsoft a introduit le «code rouge» pour Copilot

Microsoft pourrait sortir de la stagnation : facteurs clés de croissance

*Benzinga* rapporte que les actions Microsoft, qui traversent une baisse prolongée, pourraient reprendre leur trajectoire ascendante grâce à plusieurs nouvelles initiatives et résultats positifs de l’entreprise.

1. Renforcement du travail sur l’IA
- Copilot : après que les investisseurs attendaient un succès « retentissant » de l’assistant IA, la réaction réelle a été moins éclatante.
- Décision de la direction : le PDG Satya Nadella a annoncé une « mobilisation d’urgence » des ressources et lancé un vaste programme de mise à jour de Copilot.
- La nouvelle version (E7) sera lancée dès le 1 mai.
- Des fonctionnalités supplémentaires sont prévues au cours de l’année.
- Les premiers retours sont positifs, et la concurrence avec Anthropic pourrait stimuler davantage d’améliorations du produit.

2. Travail solide sur le cloud Azure
- Au dernier trimestre, Microsoft a alloué 30 % des ressources Azure à ses propres projets (Copilot et modèles IA internes).
- Cela a soulevé des inquiétudes quant au fait que l’entreprise puisse concurrencer des partenaires comme OpenAI.
- Cependant, un analyste estime qu’en augmentant la part jusqu’à 50 %, la demande de services IA et les capacités informatiques élevées permettront à Azure de dépasser les attentes en matière de revenus.

3. Optimisation du modèle financier
- Microsoft travaille à améliorer ses dépenses d’investissement, son flux de trésorerie libre et ses taux de croissance.
- La part des fonds libres dans le chiffre d’affaires est de 20 % – déjà un bon indicateur.
- En combinant cela avec la croissance de Copilot et Azure, les actions pourraient revenir dans la zone « verte ».

Conclusion
Microsoft entreprend des mesures décisives : il met à jour son produit IA clé, renforce sa plateforme cloud et optimise ses performances financières. Ces facteurs donnent lieu à des raisons d’attendre une reprise de la croissance des actions de l’entreprise.