Meta licenciera environ dix pour cent de ses employés pour une réorganisation à l'initiative de l'intelligence artificielle et pour accroître la productivité.

Meta réduit presque 10 % de son personnel – environ 8 000 personnes

* Date et ampleur :

- La première vague de licenciements est prévue pour le 20 mai 2026 et concernera environ 8 000 employés (environ dix pour cent du total).

- La seconde phase sera annoncée au deuxième semestre ; les dates exactes et le nombre affectés ne sont pas encore définis.

* Raison :

- Mark Zuckerberg réorganise l’entreprise autour de l’intelligence artificielle, abandonnant des milliers d’emplois pour accroître l’efficacité commerciale.

Ce qui est connu sur les plans
Indicateur Information Sources Trois personnes anonymes, informées des projets de l’entreprise, ont communiqué à Reuters. Date de la première vague 20 mai 2026. Échelle de la seconde vague Ajustée en fonction du développement de l’IA. Licenciements précédents Fin 2022 – début 2023 Meta a réduit ~21 000 employés (période « année d’efficacité »). Effectif actuel Au 31 décembre 2025, environ 79 000 personnes travaillaient dans l’entreprise.

Contexte financier
* Chiffre d’affaires et bénéfice :

- En 2025 Meta a généré plus de 200 millions $ et réalisé un bénéfice net de 60 millions $.

* Cotation boursière :

- Depuis le début de 2026, les actions ont augmenté de 3,68 %, mais n’ont pas encore atteint le niveau record d’été 2025.

* Investissements en IA :

- Zuckerberg investit des centaines de milliards de dollars dans l’IA, réduisant les niveaux de gestion et améliorant l’efficacité des employés via des outils AI.

Tendance dans le secteur technologique
Entreprise Licenciements Raison Amazon.com 30 000 personnes (~10 % du travail intellectuel) ces derniers mois Amélioration de l’efficacité grâce à l’IA Block (fintech) Licenciement d’environ la moitié du personnel en février 2026 Stratégie similaire axée sur l’IA
* Nombre total licenciés :

- Selon Layoffs.fyi, depuis le début de 2026, 73 212 personnes ont été licenciées dans le secteur technologique, contre 153 000 en 2024.

Réorganisation interne chez Meta
* Reality Labs – le département a été réorganisé.

* Applied AI – nouvelle structure où les ingénieurs de divers départements sont transférés ; objectif d’accélérer le développement de systèmes logiciels autonomes basés sur l’IA (qui peuvent écrire du code et accomplir des tâches complexes).

* Meta Small Business – division créée en mars 2026, dans laquelle une partie du personnel est prévue pour être transférée.

Ainsi, Meta poursuit sa réorganisation massive axée sur l’intelligence artificielle, tout en réduisant son effectif d’environ 10 % et en réorganisant les axes technologiques clés.