Mark Zuckerberg a expliqué les nouvelles abréviations en raison de l'augmentation des dépenses liées à l'intelligence artificielle et n'a pas exclu la possibilité de futures suppressions d'effectifs.

Meta annonce des réductions prévues : raisons et réaction des employés

Le directeur général de Meta, Mark Zuckerberg, a expliqué la prochaine vague de licenciements comme une conséquence de l'augmentation des dépenses en capital pour le développement de l'intelligence artificielle (IA). Selon lui, les coûts de l'entreprise se répartissent principalement entre deux catégories – l'infrastructure informatique et le personnel. Si l'entreprise investit davantage dans l'une d'elles, il reste moins de ressources pour l'autre, ce qui oblige à « réduire la taille de l'équipe ».

> *«Dans notre entreprise, nous avons deux principaux postes de dépense : l’infrastructure informatique et les personnes… C’est pourquoi nous devons légèrement réduire la taille de l’entreprise»,* a déclaré Zuckerberg lors d’une réunion avec ses subordonnés.

Il a souligné que la réorganisation des départements autour de la nouvelle structure «AI native» et du projet de création d’agents IA n’était pas directement liée aux réductions de personnel.

Réaction des employés

Certains employés de Meta ont exprimé ouvertement leur mécontentement face aux nouvelles sur les licenciements. Le dirigeant a noté que les licenciements « ne sont liés ni à l’obligation pour tous les employés d’utiliser des outils IA, ni à une amélioration de l’efficacité du travail ». Cependant, il a ajouté qu’il surveillerait l’évolution de la situation et s’est engagé à fournir plus d’informations dans un avenir proche.

Plans pour les prochaines semaines

- 20 mai – réduction prévue d’environ 10 % du personnel.

- La seconde moitié de l’année devrait voir une autre vague de licenciements, mais les détails concrets restent non divulgués.

Le directeur général a refusé de commenter les plans à long terme de Meta pour le développement de l’IA et la structure de l’entreprise.