Le gouvernement sud‑coréen prévoit d’empêcher une éventuelle grève des salariés de Samsung.

La Corée du Sud prépare un « arbitrage d’urgence » en cas de grève chez Samsung

Les autorités ont annoncé qu’elles utiliseraient tous les moyens disponibles – des négociations à l’arbitrage d’urgence – pour empêcher une éventuelle grève des employés de Samsung Electronics et minimiser les dommages potentiels. L’agence Reuters cite la déclaration du Premier ministre Kim Min-sok.

Ce qui est prévu
Étape Description
Négociations Le lundi, les discussions reprendront avec les représentants syndicaux en présence d’un médiateur public.
Décision d’arbitrage d’urgence Le ministère du Travail et de l’Emploi peut rendre une ordonnance interdisant les manifestations massives pendant 30 jours. Pendant cette période, un arbitrage sera mené sur le différend entre la société et les syndicats.

Pourquoi c’est important
- Poids économique de Samsung

- La société représente près de 25 % du chiffre d’affaires à l’exportation de la Corée du Sud et 26 % du marché boursier national.

- Elle emploie plus de 120 000 salariés, et sa chaîne d’approvisionnement compte environ 1 700 entreprises.

- Pertes potentielles

- Le Premier ministre a estimé les pertes directes d’une interruption d’un jour de la production de semi-conducteurs à jusqu’à 1 trillion won (≈ 667 millions USD).

- En cas d’arrêt complet, des arrêts de plusieurs mois sont possibles et le dommage économique pourrait atteindre 100 trillions won.

Réaction du syndicat
Le syndicat a déclaré qu’il n’accepterait pas de compromis s’ils étaient défavorables aux travailleurs. Il souligne sa volonté de poursuivre la lutte tant que les conditions restent injustes.

Conclusion
Les autorités sud‑koreennes considèrent l’arbitrage d’urgence comme une dernière mesure « exceptionnelle » pour empêcher Samsung de se mettre en grève et protéger l’économie du pays. Dans les prochains jours, on s’attend à la reprise des négociations afin de trouver une solution satisfaisante pour les deux parties.