Le chef de Samsung a présenté des excuses aux clients pour les éventuelles conséquences d'une future grève.

Lee Jae‑yong, le directeur général de Samsung Electronics, s’est excusé publiquement auprès des clients du monde entier.

Le syndicat prévoit d’ouvrir une grève du lundi au 7 juin, avec jusqu’à 50 000 participants potentiels.

La dispute porte sur le système de rémunération liée au travail.

Ce qui s’est passé

1. Excuses de la direction
À son retour d’un voyage d’affaires au Japon, Lee Jae‑yong a déclaré aux journalistes : « Je présente mes sincères excuses à nos clients mondiaux… ». Il a souligné que « tout le monde chez Samsung fait partie d’une même équipe ».

2. Conflit du travail
- Le syndicat exige que 15 % du bénéfice opérationnel soit automatiquement converti en bonus et qu’on supprime le plafond de paiement établi.
- Samsung refuse de fixer une part de profit pour les bonus et conserve la possibilité d’attribuer des primes ponctuelles illimitées à sa discrétion.

3. Aucune concession
Les négociations sont bloquées, et le conflit pourrait dégénérer en la plus grande grève de l’histoire du fabricant de puces sud‑coréen.

Pourquoi c’est important

- Une grève d’une telle ampleur attirera l’attention de toute l’industrie des semi‑conduits.
- Selon les experts, les pertes directes et indirectes pourraient atteindre jusqu’à 100 trillions de wons (≈ 66,8 milliards de dollars) si les divisions de production de puces sont arrêtées.

Conclusion

Samsung Electronics est sous pression : la direction s’excuse auprès des clients, mais le conflit avec le syndicat reste non résolu. Si la grève commence, les conséquences pourraient être graves tant pour l’entreprise que pour le marché mondial des semi‑conduits.