Intel devra augmenter la production de puces 10 nm cette année en raison d’une pénurie de semi-conducteurs.

Intel devra augmenter la production de puces 10 nm cette année en raison d’une pénurie de semi-conducteurs.

28 hardware

Brève sur la situation des processeurs centraux chez Intel

1. Le manque de puces ne se limite pas uniquement au segment serveur

Intel redistribue ses capacités de production, ce qui peut avoir un impact négatif sur les marchés grand public.

2. Plans d’augmentation de la production en 2024

Le directeur financier a déclaré que le volume de fabrication des puces serait augmenté même en utilisant la technologie Intel 7 (vrai processus « 10‑nm »).

3. La technologie Intel 7 est la dernière étape du processus 10‑nm

Lors de la conférence Bank of America, David Zinsner a souligné qu’on s’attend à une augmentation notable des livraisons de processeurs basés sur les technologies Intel 3 et 18A dans les prochains trimestres afin de « rattraper » la demande croissante.

4. Stratégie basée sur Intel 7

Le FOP a noté :

* Cette année, la production sera augmentée sur la base d’Intel 7 (en nombre de plaquettes de silicium).
* L’année prochaine, il est possible de réduire les volumes pour laisser place aux technologies Intel 3 et 18A.
Les processeurs mobiles 18A montrent déjà une expansion rapide – c’est la dynamique de croissance la plus active des cinq dernières années.

5. Paysage concurrentiel

* Dans le segment serveur, Intel possède des positions solides, mais la concurrence reste forte sur les tâches multithread.
* Sur le marché client, l’entreprise n’a pas peur de la concurrence des processeurs compatibles Arm – sa part de marché et ses performances lui permettent de conserver des positions solides.
* La demande pour les puces serveur pourrait considérablement augmenter les revenus si la production est augmentée.
Zinsner prévoit une « explosion de croissance » du marché des processeurs centraux, stimulée par l’IA.

6. Réformes de gestion après l’arrivée de Lip‑Bu Tan

* La structure de gouvernance a été réduite d’une hiérarchie à 12 niveaux à une hiérarchie à 6 niveaux.
* Le nombre de vice-présidents est passé de 400 à 200 personnes.
* Le personnel total d’Intel est passé de plus de 100 000 employés à moins de 80 000.

Ainsi, Intel prévoit de renforcer la production de puces en adaptant les solutions technologiques aux exigences actuelles du marché tout en optimisant simultanément l’organisation interne de l’entreprise.

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