Dans le service des ressources humaines d'OpenAI, un ancien directeur de Roblox est arrivé.

OpenAI a nommé un nouveau directeur des ressources humaines

L’entreprise a annoncé qu’Arvind KC, ancien cadre supérieur de Roblox, est devenu le nouveau Chief People Officer (CPO) d’OpenAI. Ses responsabilités incluent le recrutement, l’intégration du personnel dans l’équipe et le développement de carrière des employés de la société, qui continue de croître rapidement et reste leader dans le développement de ChatGPT.

- Hiérarchie

KC travaillera directement sous la direction du directeur du développement stratégique, Jason Kwon.

- Contexte financier

Dans le cadre du dernier tour de financement, OpenAI prévoit de lever environ 100 millions de dollars. La société se prépare également à une introduction en bourse.

- Motif du remplacement

La prédécesseur de KC, Julia Villagra, a quitté son poste en août de l’année dernière. Son départ s’est produit pendant une concurrence accrue pour les talents spécialisés dans l’IA sur la Silicon Valley, où les laboratoires et les grandes entreprises technologiques cherchent constamment des ingénieurs expérimentés et des dirigeants.

- Parcours professionnel

Avant d’intégrer OpenAI, KC a occupé des postes clés chez Roblox, Google, Palantir et Meta. Dans l’entreprise, il est décrit comme un spécialiste qui combine une approche technique avec des compétences managériales.

> « Nous pensons que les mécanismes de mise à l’échelle d’OpenAI doivent refléter le futur que nous aidons à créer », a déclaré Fidji Simo, directeur des applications chez OpenAI.